11/2023 Mitarbeiter/in für den Bereich Verwaltung/Buchhaltung (November 2023)

Kandidaturen und Anstellungen:
Für die ausgeschriebene Stelle haben sich 14 Kandidat*innen beworben, davon waren 11 für die Stelle geeignet, 2 Kandidaten haben die Kandidatur zurückgezogen. Das Bewertungs- und Auswahlverfahren hat folgende Rangliste* ergeben:
1. Gapp Eva Maria (eingestellt)
2. Valentina de Manincor (eingestellt)
3. C20231207CDC03
4. C20231207SMC04
5. C20231207CJC05
6. C20231207MAC06
7. C20231207MZC07
8. 20231207TKC08
9. C20231207FMC09
*) die nicht eingestellten Kandidat*innen werden aus Gründen des Datenschutzes verschlüsselt und nicht mit ihrem Namen angezeigt

09/2023 Techniker/in KlimaHaus Gebäudezertifizierung (September 2023)

Kandidaturen und Anstellungen:
Für die ausgeschriebene Stelle haben sich 11 Kandidat*innen beworben, das mehrstufige Bewertungs- und Auswahlverfahren hat folgende Rangliste* ergeben:
1. Christian Gozzi (eingestellt)
2. C20231027MMR2
3. C20231027ILR3
4. C20231027LMR4
5. C20231027MPR5
6. C20231027RFR6
7. C20231027MLR7
8. C20231027BBR8
9. C20231027FPR9
10. C20231027FTR10
11. C20231027MFR11
*) die nicht eingestellten Kandidat*innen werden aus Gründen des Datenschutzes verschlüsselt und nicht mit ihrem Namen angezeigt

06/2023 Softwareentwickler/in (Juni 2023)

Kandidaturen und Anstellungen:
Für die ausgeschriebene Stelle haben sich 11 Kandidat*innen beworben, 8 als geeignet erachtete Bewerber*innen wurden zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Ein Kandidat hat seine Kandidatur zurückgezogen, für die übrigen 7 Kandidaten*innen hat das Auswahlverfahren folgende Rangliste* ergeben:
1. Natallia Chaiko (eingestellt)
2. C20230630DCR2
3. C20230630CMR3
4. C20230630ANR4
5. C20230630AMR5
6. C20230630SRR6
7. C20230630CCR7
*) die nicht eingestellten Kandidat*innen werden aus Gründen des Datenschutzes verschlüsselt und nicht mit ihrem Namen angezeigt.

03/2023 Verwaltungsmitarbeiter/in

Kandidaturen und Anstellungen:
Für die ausgeschriebene Stelle haben sich 26 Kandidat*innen beworben, 11 als geeignet erachtete Bewerber*innen wurden zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Drei Bewerber*innen haben das Gespräch vorher abgesagt. Das Auswahlverfahren hat folgende Rangliste* ergeben:
01. C20230404LDMR1 (hat Stelle nicht angenommen)
02. Daniela Avola (eingestellt)
03. Syart Kaziu (eingestellt)
04. C20230404CRR4
05. C20230404SGR5
06. C20230404RBR6
07. C20230404GDGR7
08. C20230404DCR8
*) die nicht eingestellten Kandidat*innen werden aus Gründen des Datenschutzes verschlüsselt und nicht mit ihrem Namen angezeigt.

02/2023 Techniker für die Kontrolle der Förderanträge (w/m)

Kandidaturen und Anstellungen:
Für die ausgeschriebene Stelle haben sich 3 Kandidat*innen beworben, alle Bewerber*innen wurden als geeignet erachtet und zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Auswahlverfahren hat folgende Rangliste* ergeben:
1. Mattia Montagna (eingestellt)
2. Tiziano Canova (eingestellt)
3. C20230214MAR3
*) die nicht eingestellten Kandidat*innen werden aus Gründen des Datenschutzes verschlüsselt und nicht mit ihrem Namen angezeigt.