Archiv- Performance
System zur Leistungsmessung und -bewertung
Performance Plan
Der Performance Plan ist ein dreijähriges Planungsdokument, das bis zum 31. Januar zu verabschieden ist (Artikel 10 des Gesetzesdekrets 150/2009), wobei die Inhalte und der Finanz- und Haushaltsplanungszyklus berücksichtigt werden, um:
- die strategischen und operativen Richtungen und Ziele des Innenministeriums zu bestimmen;
- die Indikatoren für die Messung und Bewertung der Leistung der Verwaltung zu definieren;
- Festlegung der Ziele, die den Führungskräften zugewiesen werden, und der entsprechenden Indikatoren.
Performance Bericht
Der Leistungsbericht ist ein Dokument, das in Bezug auf das Vorjahr die erreichten organisatorischen und individuellen Ergebnisse in Bezug auf die einzelnen geplanten Ziele und Ressourcen aufzeigt. Er vermerkt eventuelle Abweichungen und stellt die erreichte Geschlechterbalance dar.
Der Bericht, der bis zum 30. Juni eines jeden Jahres zu verabschieden ist, wird in diesem Abschnitt gemäß Artikel 10, Absatz 8, Buchstabe b) des Gesetzesdekrets 33/2013 veröffentlicht.
Performanceberichte:
Der Bericht, der bis zum 30. Juni eines jeden Jahres zu verabschieden ist, wird in diesem Abschnitt gemäß Artikel 10, Absatz 8, Buchstabe b) des Gesetzesdekrets 33/2013 veröffentlicht.
Performanceberichte: