Nachhaltige Dämmstoffe enthalten weniger umweltschädliche Stoffe, tragen zur Verringerung der Kohlendioxidemissionen bei und haben wesentlich niedrigere Lebenszykluskosten als herkömmliche Dämmstoffe. Allerdings werden solche Materialien im Baugewerbe nicht in großem Umfang verwendet, was unter anderem an der mangelnden Qualifikation und Ausbildung der Arbeiter im Baugewerbe liegt. Diese Qualifikationsdefizite werden durch die rasche Umstellung des Bausektors auf umweltfreundliche Technologien und Methoden noch verstärkt, wodurch sich die Qualifikationsanforderungen schneller ändern als die Bildungs- und Ausbildungssysteme es können. Gleichzeitig wird der Mangel an Arbeitskräften mit Kenntnissen über umweltfreundliche Dämmstoffe als ein großes Hindernis für die Umsetzung nationaler Strategien angesehen (z. B. EU Green Deal, zur Senkung der Treibhausgasemissionen und zur Bewältigung von Umweltveränderungen). Die Qualifizierung von Arbeitern mit Kenntnissen über umweltfreundliche Dämmtechniken durch berufsbegleitende Weiterbildung ist von großer Bedeutung, um die Arbeitsplatzsicherheit und das Einkommen zu verbessern und gleichzeitig dazu beizutragen, die aktuelle und zukünftige Nachfrage nach umweltfreundlichen und nachhaltigen Lösungen im Bausektor zu decken. Daher werden im Projekt folgende Aspekte betrachtet:

1. Bedarf des Arbeitsmarktes an qualifizierten Arbeitskräften im Bereich der nachhaltigen Dämmung
2. Bedürfnis der Arbeitnehmer, ihre Arbeitsplatzsicherheit und ihr Einkommen zu erhalten und zu verbessern, indem sie Zugang zu relevanten Schulungen erhalten.

Das GRINSCO-Konsortium hat dieses Projekt ins Leben gerufen, um das Qualifikationsdefizit zu verringern und sowohl die teilnehmenden Berufsbildungsanbieter als auch alle europäischen Berufsbildungsanbieter mit Ressourcen auszustatten, die für den Aufbau relevanter Berufsbildungsangebote geeignet sind.
 
Zielsetzungen:
GRINSCO bildet eine Kooperationspartnerschaft zur Verbesserung der berufsbezogenen Ausbildung durch die Entwicklung und Bereitstellung von Bildungsressourcen. Insbesondere:

1.    Nachweis des Bedarfs am Arbeitsmarkt an qualifizierten Arbeitskräften im Bereich der nachhaltiger Dämmung
2.    Entwicklung eines Lehrplans und von Ausbildungsinhalten (d.h. Work-based-learning (WBL)-Bildungsressourcen) zu nachhaltigen Dämmstoffen, die in bestehende Ausbildungsangebote eingebettet werden können.
3.    Unterstützung von Berufsbildungsanbietern bei der Integration der Materie in ihr Ausbildungsangebot durch Lehrmaterialien und Richtlinien.
4.    Förderung der Anerkennung und Integration von relevanten beruflichen Anforderungen in Zertifizierungssysteme.

Das Projekt wird von der Europäischen Union durch Erasmus+ gefördert.